Código de ética soQuiet

Como organización exenta de impuestos 501 [c] 3, soQuiet ["Organización"] responde al público. Esto significa que los miembros de la Junta, empleados, voluntarios, socios, contratistas y otros [colectivamente "colaboradores"] afiliados a llevar a cabo la Misión de soQuiet deben comportarse de manera ética, legal y responsable de acuerdo con los más altos estándares. 

Todos ganamos tratándonos con respeto.

  1. Los colaboradores modelan el Misión with honesty, equity, and integrity in service to the community. 

  2. Los colaboradores se rigen por la ley, el Estatutosy estándares razonables de conducta profesional.

  3. Los colaboradores tratan a los demás como les gustaría ser tratados: con dignidad incondicional, empatía y respeto. soQuiet no tolera la discriminación, la agresión o el acoso.

  4. La Organización y sus colaboradores ponen la inclusión y la diversidad en el centro de todas nuestras actividades. Todos ganamos animándonos unos a otros. Abogamos por aquellos cuyas voces no son escuchadas. La misofonía puede ser un trastorno aislante, pero juntos somos fuertes.

  5. Los colaboradores son responsables y transparentes, respondiendo rápidamente a los errores y corrigiéndolos adecuadamente. Mantenemos limpio nuestro lado de la calle. Hacemos lo que decimos. Jugamos limpio y nos esforzamos por ser impecables con nuestras palabras. Creamos contenido que es original y único y damos crédito a otros por sus trabajos creativos. No difundimos información falsa ni ponemos acciones en especulaciones.

  6. Los colaboradores aceptan el Política de conflicto de intereses soQuiet. Los colaboradores nunca deben utilizar sus posiciones o conocimientos adquiridos dentro de la organización para obtener ventajas privadas. Estamos al servicio del público, no de nuestros intereses personales individuales. Cualquier posible conflicto de intereses debe ponerse en conocimiento de la Tabla. 

  7. Collaborators must take care not to compromise the integrity or damage the reputation of the Organization, our collaborators and supporters, or any individual, business, or government body. 

  8. La Junta proporciona rápidamente informes completos al público según lo exige la ley y los estándares adecuados para organizaciones sin fines de lucro de una manera completa, clara y veraz con transparencia proactiva. Cumplimos con la confianza de nuestros donantes y del público para ser fiscalmente responsables y ser ejemplares en todas nuestras operaciones. La Organización revisa regularmente sus programas para determinar su idoneidad y eficacia.

  9.  Collaborators keep all proprietary and personal information confidential and secure. Any information not disclosed on the Organization website [soquiet.org] deben considerarse confidenciales a menos que la Junta lo confirme por escrito.

  10. Seguimos siendo neutrales sobre los posibles tratamientos hasta que su eficacia esté respaldada por investigaciones exhaustivas y válidas.

Actualizado en junio de 2025 para aclarar la cláusula de "contenido original".

Acuerdo de colaborador

Si ha leído y está de acuerdo con el Código de Ética anterior, complete el acuerdo haciendo clic en el botón a continuación.